2008年各部门工作

★ 雇主工作部

1. 和谐劳动关系企业A、AA、AAA三个等级创建工作。
2. 十八个区县100%完成雇主组织的组建和授权工作。
3. 继续开展最佳女员工雇主的评选活动。
4. 总结2-3家创建和谐劳动关系企业的典型经验，召开企业座谈会进行交流。
5. 召开1-2次企业社会责任小型座谈会、论坛会。
6. 加强企业维权中心和雇主工作委员会的建设。
7. 组织参加企业劳动关系方面的培训及法律咨询等。
8. 做好“天津市维护企业和企业经营者合法权益”的地方立法的前期准备工作。

★ 会员管理部

1. 依据企业热点话题举办大型报告会。
2. 结合其他活动以不同形式举办经理沙龙。
3. 分期分批选择企业进行市内企业交流。
4. 与地方企联联合举办外省市企业交流。
5. 北戴河企业家疗养活动。
6. 表彰优秀联络员。
7. 组织企业家体检。
8. 免费统一办理企业家人身意外保险。
9. 为理事赠送杂志、“天津企联通讯”。
10. 为理事寄生日贺卡，为副会长赠送生日蛋糕。
11. 收集会员变化信息，为会员单位排忧解难。
12. 收缴会费。

★ 会员发展部

1． 新会员发展。
2． 天津企联网站建设及维护。
3． 编写“天津企联通讯”， 及时发布“两会”活动及会员单位重要信息。
4． 宣传“两会”，扩大“两会”的知名度和影响力。
5． 深入企业调查研究，对会员单位进行 “两会”服务满意度的调查，对非会员单位重点了解企业现状、对社会团体的期望值。
6． 秘书处及领导临时交办的有关事项。

★ 对外联络部

1. 中外企业项目交流活动，接待境外来访商务考察团，组织相关企业交流、洽谈。
2. 组织企业相关人员赴欧美、澳新、日韩、港澳台参加国际会展、商务考察。
3. 企业商业道德、社会责任交流活动。
4. 本市行业协会、商会联谊活动。
5. 企业家摄影沙龙活动。
6. 我市商、协会所著《天津市商务环境白皮书》发布。
7. 省市间商、协会工作交流。
8. 与本市行业协会、商会之间的合作与交流。

★ 研究部

1． 天津百强企业排序的申报、统计、分析及中国企业500强的推荐工作。
2． 天津市百名优秀企业家评选的申报工作以及国家创业企业家的推荐工作。进行《天津市2007百名优秀企业家风采录》的策划、编审、印制。
3． 开展第十五届天津市企业管理现代化创新成果申报工作及《第十五届天津市企业管理现代化创新成果集》的策划、编审、印制。
4． 天津市百名优秀企业家表彰、百强企业分析发布暨企业高层论坛。
5． 9月举办企业文化座谈会。10月完成国家级企业文化优秀奖、优秀案例的推荐工作。
6． 11月召开第十五届天津市企业管理现代化创新成果审定会。
7． 开展企业管理创新论文的评选工作。
8． 开展企业家联谊活动。

★ 教育培训部/工商管理进修学院

1． 企业核心竞争力培训班。
2． 物流培训班。
3． 经营团队培训班。
4． 企业新员工培训班。
5． 精益生产培训班。
6． 专业技术人员知识更新工程培训班。
7． 职业经理人资格认证及培训。
8． 合同法资格证书培训班。
9． 海军工程大学函授班。
10． 电力集团提升全员素质培训班。
11． 品牌战略培训项目。
12． 企业跨越式发展培训班。

★ 咨询部

1. 企业管理咨询项目(胜任特征模型建构、人才素质测评、职业生涯规
划、工作分析、岗位评估、绩效管理体系设计、薪酬体系设计)。
2. 企业管理咨询需求调查(问卷和访谈)。
3. 合作伙伴计划（联合优质咨询机构，优势互补，强化咨询职能）。
4. 选择高校、企业、咨询机构等有资历的人员作为外聘专家顾问，建
设咨询专家库。
5. 发展人力资源工作委员会。
6. 人力资源管理表彰，奖励人力资源管理先进企业和优秀工作者。

★ 出版部/《经营与管理》杂志社

    《经营与管理》杂志为“全国企业管理优秀期刊”，“中国工业经济类核心期刊”。每月5日出版，同时经营杂志的广告业务，参加相关的社会活动。